Selectie-event

Grotere organisaties zoeken veelal vroegtijdig de beste school- of universiteit-verlaters op, vaak al voor het afstuderen. Daarbij stellen zij zich de vraag welke van die studenten binnen de eigen organisatie goed passen en over het beste doorgroeipotentieel op termijn beschikken. 

Die vraag is niet eenvoudig te beantwoorden.

In deze situatie is het verstandig in eerste instantie een grote groep mensen te testen: u wilt geen goede mensen bij voorbaat onterecht afwijzen. Studenten beschikken vaak over goede intellectuele capaciteiten maar moeten vaak nog wel veel leren over de manier waarop zij die capaciteiten effectief in het bedrijfsleven of de overheid in kunnen zetten. Ze beschikken nog niet over een uitgebreide werkervaring. Er zit misschien veel in het vat, maar komt dat er ook daadwerkelijk uit en hoe komen we daar zonder uitgebreide tijdrovende en kostbare selectieprocedures achter?

Hiervoor ontwikkelde Akerendam al meer dan 20 jaar geleden het Selectie-event. Met deze events zijn we uniek in Nederland. Akerendam werkte met deze methodiek al voor de KLM, ABN AMRO, AKZO NOBEL, VNU, Heineken en KPN.

In een Selectie-event kunnen tientallen deelnemers per dag een potentieel assessment center doorlopen wat volledig is toegesneden op uw organisatie. Wat kenmerkt het Selectie-event nog meer?

  • We werken met vakassessoren, sleutelpersonen uit uw organisatie die wij in de methodiek trainen. De vakassessoren krijgen een uitstekend beeld van de functionele mogelijkheden en onmogelijkheden van de kandidaten die deelnemen aan het event. Zij zien of iemand binnen de gewenste organisatiecultuur past en binnen welk organisatieonderdeel kandidaten met doorgroeipersoneel het beste kunnen starten.
  • Wij werken het liefst bij u op locatie: de studenten krijgen hierdoor, door het contact met de vakassessoren en doordat zij op de dag zelf informatie krijgen over manieren waarop zij hun presentatie kunnen verbeteren vaak een goed en positief beeld van uw organisatie en de selectieprocedure. Dat beeld bespreken zij weer met hun vrienden. Dit bevordert uw toekomstige instroom.

Bent u nieuwsgierig geworden naar het Selectie-event? Neem dan contact met Robert Visser op 035-678 2250.