Groepen, teams en leiderschapsontwikkeling

De groep is belangrijk

Gedrag, prestaties, het functioneren van een medewerker of een team hangen met elkaar samen. Mensen functioneren zelden geïsoleerd maar maken in uw organisatie –en daarbuiten- deel uit van verschillende groepen en vaak teams. Die groepen beïnvloeden hun werkgedrag, hopelijk positief, soms ook negatief.

  • Slecht functionerende groepen verpesten de sfeer, demotiveren en belemmeren goede samenwerking!
  • Zoemende teams verzetten bergen!



    Leiderschap en leiderschapsontwikkeling is essentieel


    Zonder goed leiderschap geen goed team. Akerendampsychologen krijgen van hun klanten steeds meer vragen met hen mee te denken op de terreinen leiderschapsontwikkeling en het verder ontwikkelen van sleutelmedewerkers. Akerendam speelt op dit terrein dan ook een steeds actievere rol. Zowel bij het bedenken, ontwikkelen en vormgeven van opleidingsprogramma’s als bij het feitelijk uitvoeren ervan.