We bouwen aan sterke connecties en betere interacties op alle lagen van een organisatie. Met die basis op zak kan iedere organisatie de wereld aan. Groeien. En volle bak resultaten boeken.
Hoe zorg je als leider voor voldoende aanpassend vermogen? Wij vertellen je over de 5 fases waarin je dit proces doorloopt en hoe je hier meer invloed op kan uitoefenen.
Collega’s komen en collega’s gaan. Dat is jammer. Of juist leuk. Eén ding is zeker: het verandert de dynamiek binnen het team. Iets dat vaak onderschat wordt door leidinggevenden.
Bij ons draait het om jou. We starten en eindigen met jouw doel in het vizier. Wij gaan een relatie voor het leven aan. Jij investeert in ons en wij in jou. Vakmatig en persoonlijk.
0
2.
Wetenschappelijk onderbouwd
Ons team bestaat uit échte psychologen die bruikbare toepassingen aanbieden van wetenschappelijk onderbouwde theorieën.
0
3.
Blijvende oplossingen en resultaten
We maken het niet mooier dan het is, doen geen concessies en verkopen geen ‘populaire praat’. Het gaat ons om de échte inhoud en blijvende oplossingen en resultaten.
Wat onze klanten over ons zeggen
Akerendam is onze strategische partner in de ontwikkeling van onze mensen. We zijn onder de indruk van de manier waarop ze hun kennis toepassen op onze diverse programma’s. We koesteren het wederzijdse vertrouwen in onze relatie. Elke organisatie die op zoek is naar een creatieve en betrouwbare partner is bij Akerendam in goede handen.
Arianne Landheer
Board Member — Incentro
Akerendam toont oprechte interesse in ons als klant en is een betrouwbare partner die betrokken is in ons succes als organisatie en als mens. Zij komen nooit met een standaardoplossing, maar helpen ons zaken terug te brengen naar de essentie en van daaruit verder te bouwen. Hierdoor begrijpen ze wat wij willen bereiken en bieden ze maatwerkoplossingen die goed aansluiten op onze behoeften. Hun vermogen om samen te brainstormen, continue te ontwikkelen en mij te helpen zelf oplossingen te vinden vind ik bijzonder waardevol.
Bianca van den Oever
HR Manager — Rai Amsterdam
Akerendam helpt ons binnen teams en de organisatie het onbesprokene bespreekbaar te maken door gesprekken te faciliteren en te coachen. Zij verdiepen zich grondig in onze context en helpen ons zelfstandig verder. In de samenwerking zijn zij kritisch naar ons, maar ook naar zichzelf, waarbij zij voortdurend reflecteren op hun eigen rol.
De combinatie van wetenschappelijke kennis en praktijkervaring vormt een sterke basis voor advisering. Wij ervaren hen als toegankelijk, flexibel en maatwerk leverend. In gespannen situaties weten zij snel weerstand te doorbreken en een positieve sfeer te creëren. Hun aanpak heeft ons enorm geholpen.
In de samenwerking met Akerendam valt vooral op hoe snel we dezelfde taal spreken en elkaar begrijpen, waardoor ik me echt gehoord voel.
Tijdens de assessments zetten we al stappen in iemands ontwikkeling dankzij de korte, bondige en concrete rapporten. Akerendam durft keuzes te maken door te focussen op de belangrijkste ontwikkelingspunten. De herkenning in de rapporten, soms met verrassende inzichten, wordt zeer gewaardeerd.
Daarnaast heeft Akerendam een bredere blik en zien zij wat er speelt. Dit heeft geleid tot waardevolle aanbevelingen en adviezen, zoals het trainen van ons team.
Alfred Vos
Programma Manager Commerciële Effectiviteit – Univé
Maak je organisatie succesvol
Zin in resultaat boeken?
Ons team van erkende psychologen helpen je bouwen aan de beste versie van je mensen, teams en organisatie.