Training en talentontwikkeling
In een werkomgeving die alsmaar complexer wordt, is menselijke interactie de doorslaggevende factor om resultaat te boeken en succesvol te zijn. Passende training- en ontwikkelprogramma’s kunnen helpen om mensen op passende wijze te ondersteunen, ontwikkelen en op een leukere manier te werken.
Hoe wij dat doen?
Talent ontwikkelprogramma
Organisaties moeten zich steeds meer onderscheiden om talent aan te trekken en te behouden. Talent ontwikkelprogramma’s bieden een geweldige manier om talent te binden, te identificeren, te ontwikkelen en klaar te stomen voor toekomstige leiderschapsrollen. Bovendien laten deze programma’s je talenten de unieke bedrijfscultuur ervaren, waardoor ze zich meer verbonden voelen met de organisatie.
Incompany training
In een voortdurend evoluerende wereld moeten mensen, teams en organisaties zich voortdurend aanpassen om relevant te blijven. Onze trainingen zijn daarom nauwkeurig afgestemd op jouw specifieke behoeften, situatie, mogelijkheden en ambities, zodat je kennis vergroot, nieuwe inzichten krijgt en essentiële vaardigheden verbetert. Zo blijf je continu ontwikkelen, reflecteren en groeien.
Individuele ontwikkeling
Om effectief gedrag te ontwikkelen, moeten we oude patronen doorbreken en nieuwe aanleren die beter passen bij onze werkcontext. Bij onze individuele aanpak staat jouw dagelijkse praktijk centraal. We focussen op het ontwikkelen van specifieke gedragsvaardigheden die jij nodig hebt en leren je hoe je deze effectief kunt toepassen in verschillende situaties.
Collega’s in
beweging krijgen
Een team overtuigen van je ideeën is geen eenvoudige opgave. Vooral in een groep waar iedereen vooral zijn eigen belangen en invalshoeken verdedigt. Hoe profileer je jezelf op een manier dat je collega’s zo ver krijgt dat ze willen meewerken? En hoe geef je zelf je grenzen aan richting collega’s als zij iets van jou verlangen?
Van verkoper
naar adviseur
Informatie is in het digitale tijdperk in overvloed beschikbaar en klanten doen vaak zelf al kennis op van je diensten en producten. Klanten zijn bovendien niet alleen geïnteresseerd in een oplossing, maar ook in wat zij zelf kunnen doen om te verbeteren. Als verkoper maak je dus met alleen je inhoudelijke expertise niet meer het verschil. Je moet jouw klanten helpen het probleem te begrijpen, in plaats van alleen een oplossing te verkopen.
Zo selecteer je trainees die doorstromen naar jouw management
Hoe selecteer je uit een breed aanbod juist die trainees met het beste groeipotentieel? Leer van de ervaringen van Enexis Groep en hoe zijn hun toekomstige managers selecteren en laten doorgroeien.
Ervaringen en kennis die we graag delen
Psychologie vertalen naar begrijpelijke en bruikbare oplossingen voor jouw organisatie, dat is onze passie. En vaak zijn die oplossingen verrassend simpel. En verrassend leuk! Lees zelf hoe jij jouw mensen en teams beter kunt laten presteren.
Maak je organisatie succesvol
Benieuwd hoe mensen zich verder kunnen ontwikkelen?
Ons team van erkende psychologen helpen je bouwen aan de beste versie van je mensen, teams en organisatie.
